求人・採用情報

当院は3世代にわたりご家族で来院される方も多く、患者さまの年齢層が広いため多くの症例を経験できます。

院長は、特に口腔外科治療を得意としています。大学で口腔外科学を専攻し、歯学博士の学位を取得。これまで多くの歯周外科治療や、親知らずの抜歯を手掛けてきました。

口腔外科治療の経験はなくても、将来開業医が出来る口腔外科処置を学びたいという意欲のある歯科医師の方を歓迎いたします。ぜひお気軽にご応募ください。

質の高い治療の提供を目指し、以下の設備・機器を導入しています。

これらを使用することで治療の選択肢が広がり、より良い治療をご提案できます。また、患者さまの負担軽減も可能です。

こうした設備を利用できる当院なら、精密でレベルの高い技術を身につけていただけると思います。

当院では、技術力だけではなく、分かりやすい説明を心がけています。患者さまが不安を感じず、治療内容に納得できることが大切だと考えるからです。歯科医師には、技術力だけではなく、患者さまと円滑にコミュニケーションをとる力も必要だと考えます。

とはいえ、経験の浅い方は「いきなり一人で治療を任されるのではないか」と不安に思われることもあるのではないでしょうか。

当院では、できる治療から始めていただき、相談しながら無理なく治療をお任せしていきます。

もちろん、経験豊富な方には即戦力として活躍いただきたいと考えています。治療に必要な時間を十分とってお任せします。困ったことがあれば院長が共に対応します。

さらにスキルアップを目指す場合は、外部セミナーに参加できる機会もあります。常に最新の知識と技術を習得できるよう、セミナー参加費の一部を医院が負担。積極的な学びをバックアップしています。

結婚、出産、子育て、介護など、人生には様々な転機が訪れます。特に女性スタッフは、結婚や出産で長く勤務できない場合も少なくありません。中には「働きたくても状況的に難しい」という方もいらっしゃるでしょう。

当院はスタッフの皆さまに、技術や知識を活かしてできるだけ長く働いていただきたいと考えています。そのため人生の節目に合わせて柔軟に対応できるよう、休暇や勤務に関する体制を整備しております。

まず、産前・産後休暇や育児休暇をしっかりとご用意。皆が「お互いさま」という気持ちで助け合っています。育休からの復帰後も、例えばお子さまが体調を崩されて急にお休みが必要な時などは柔軟に対応いたします。

また、ライフステージの変化に伴い働き方を変えることも可能です。独身の時はフルタイムの正社員として、子育て中はパートや時短社員として時間を調整するなど、状況に合わせて勤務形態を変えられます。

忙しい職場では一般的に、日々の仕事に追われて新人スタッフの指導が疎かになってしまうケースが見られるようです。慣れない職場で放っておかれたら、不安を感じるのは当然ではないでしょうか。

当院では、先輩スタッフが優しく丁寧にお教えしています。新しく入られた方には、ベテランの歯科衛生士がマンツーマンでサポート。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、無理なく業務を習得出来ます。

分からないことがあれば、気軽にご質問ください。お互いに助け合えるチームワークを大切にしています。

歯科衛生士の方には主に、クリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただきます。空き時間には診療補助や受付業務などもお任せするため、オールマイティに活躍できる環境です。

当院は担当制で、メインテナンスには30～45分の時間を確保。時間に追われることなく、しっかりコミュニケーションをとりながら患者さまと向き合えます。

また、設備や器具、インスツルメント・材料など、「こんなものを使ってみたい」というご希望があればご相談ください。積極的に採用を検討します。

「患者さまの健康をサポートしたい」「歯周病治療にチームで関わりたい」という熱意のある方のご応募をお待ちしております。

当院は、歯科衛生士としてのスキル向上を目指す方を応援いたします。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担。参加したいセミナーやチャレンジしたい資格があれば、ご相談ください。

学びたい！という意欲を持つスタッフを、医院が積極的にバックアップします。

患者さまとスタッフの安全を守るため、院内感染対策の徹底に取り組んでいます。

使用する器具は、洗浄・消毒・滅菌を実施しております。

さらに、「メディカルライトエアー（東京技研）」と呼ばれる医療用空気清浄機を導入し、院内の空気をクリーンに保っています。

このように感染対策を徹底していますので、患者さまだけではなくスタッフの方にも安心して働いていただけます。

結婚、出産、子育て、介護など、人生には様々な転機が訪れます。特に女性スタッフは、結婚や出産で長く勤務できない場合も少なくありません。中には「働きたくても状況的に難しい」という方もいらっしゃるでしょう。

当院はスタッフの皆さまに、技術や知識を活かしてできるだけ長く働いていただきたいと考えています。そのため人生の節目に合わせて柔軟に対応できるよう、休暇や勤務に関する体制を整備しております。

まず、産前・産後休暇や育児休暇をしっかりとご用意。皆が「お互いさま」という気持ちで助け合っています。育休からの復帰後も、例えばお子さまが体調を崩されて急にお休みが必要な時などは柔軟に対応いたします。

また、ライフステージの変化に伴い働き方を変えることも可能です。独身の時はフルタイムの正社員として、子育て中はパートや時短社員として時間を調整するなど、状況に合わせて勤務形態を変えられます。

歯科の業務が未経験の方も心配はいりません。未経験の方が活躍している職場です。

経験のない方は、歯科の用語や器具の名称などがわからず不安になることもあるでしょう。当院では「習熟度チェック表」を用いて丁寧に指導を実施。先輩スタッフが新人研修を行いますので、未経験の方や経験の浅い方もご本人のやる気次第できちんと業務をこなせるようになります。

新しく入ったスタッフには「みんなで教えよう」と考えていますので、わからないことがあれば気軽にご質問ください。

さらなるスキルアップを目指す方には、外部セミナーへの参加費用や資格取得にかかる費用を一部負担しています。

学びたい気持ちを大切にしながら、全面的にサポートを行っています。スキルアップへの挑戦をお考えの方は、どうぞご相談ください。

歯科助手の方には、受付もご担当いただきます。予約から受付、そして診療まで一貫して患者さまと関われるため、やりがいを持って働けます。また、歯科助手と受付をどちらも経験することで、スキルアップにつながるのも兼務のメリットです。

歯科助手としての主な業務は、診療補助です。歯科医師の診療がスムーズに進むよう、器具の準備やアシスタント業務を行います。その際、患者さまが不快な思いをされていないか、細やかな配慮も必要です。歯科医師と患者さまの架け橋となる、大変重要なポジションと言えます。

なお、歯科助手の方に医療行為をさせるのは違法ですので、そのような業務をお任せすることはありません。安心してご勤務いただければと思います。

患者さまの気持ちに寄り添える方、人の役に立ちたいという気持ちのある方のご応募をお待ちしております。患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」として、ぜひご活躍ください。

患者さまとスタッフの安全を守るため、院内感染対策の徹底に取り組んでいます。

使用する器具は、洗浄・消毒・滅菌を実施しております。

さらに、「メディカルライトエアー（東京技研）」と呼ばれる医療用空気清浄機を導入し、院内の空気をクリーンに保っています。

このように感染対策を徹底していますので、患者さまだけではなくスタッフの方にも安心して働いていただけます。